Un agent de la GRC du Yukon attache un ruban rouge symbolisant les femmes autochtones disparues et assassinées à un bâton devant le centre culturel Kwanlin Dün, à Whitehorse, le 5 mai.
Un nouveau rapport rédigé par une coalition de défenseurs des droits de l’homme appelle le gouvernement fédéral à mettre en place un examen externe indépendant des forces de police nationales du Canada afin d’étudier la manière dont elles traitent les femmes.
Publié le 9 mai, le rapport de l ‘Alliance canadienne féministe pour l’action internationale (AFAI) fait état de « preuves croissantes de discrimination et de violence systémiques » à l’encontre des femmes de la part des forces de police nationales. Selon ce document de 56 pages, les femmes autochtones sont touchées de manière disproportionnée.
« Les femmes et les filles autochtones sont depuis longtemps la cible de violences sexuelles et d’exploitation de la part d’acteurs étatiques, notamment de la police », a déclaré Pamela Palmater, avocate mi’kmaq et titulaire de la chaire de gouvernance autochtone à l’Université métropolitaine de Toronto, lors d’une conférence de presse virtuelle tenue lundi.
Palmater a effectué des recherches et coécrit le rapport avec Sivangi Misra, Ashley Major et Shelagh Day de l’AFAI. Le rapport a été financé en partie par le ministère fédéral des femmes et de l’égalité des genres.
L’organisation, qui regroupe des organisations de défense des droits des femmes de tout le Canada, a compilé et analysé des articles de presse, des enquêtes publiques et des documents publiés au cours de la dernière décennie. Le rapport indique que ces documents témoignent d’une tendance à la discrimination, au harcèlement et à l’agression des femmes par les agents de la GRC.
L’AFAI souhaite que l’examen porte sur la manière dont la GRC traite les femmes en tant qu’employeur et prestataire de services.
Pamela Palmater, originaire de la Première nation d’Eel River Bar au Nouveau-Brunswick, a effectué des recherches et coécrit le rapport avec Sivangi Misra, Ashley Major et Shelagh Day (Lisa MacIntosh).
Dans une déclaration envoyée par courriel à CBC News, un porte-parole de la GRC a déclaré que les forces de l’ordre étaient au courant du rapport.
« La GRC est soumise à l’examen d’un certain nombre d’organismes d’examen externes », poursuit la déclaration.
« Comme nous l’avons démontré par le passé sur une variété de sujets, nous accueillons favorablement tout examen susceptible d’améliorer nos opérations. Tout en reconnaissant qu’il reste beaucoup à faire, la GRC a été active dans la mise en œuvre du changement ».
Le rapport a été soumis au ministre fédéral de la sécurité publique, Marco Mendicino, et à la ministre des femmes, de l’égalité des genres et de la jeunesse, Marci Ien.
Dans une déclaration envoyée par courriel, le ministre de la Sécurité publique a écrit : « La misogynie, le harcèlement et la violence n’ont absolument pas leur place au sein de la GRC ou de la société canadienne ».
« Depuis trop longtemps, il existe au sein de la GRC une culture qui tolère les inégalités systémiques et qui est à l’origine de la misogynie, de la discrimination, du harcèlement et de la violence sur le lieu de travail.
La déclaration précise que le ministère met en œuvre des réformes en créant le Centre indépendant pour la résolution du harcèlement, en renforçant la surveillance du Conseil consultatif de gestion de la GRC et en veillant à ce que les effectifs de la GRC reflètent davantage la diversité du pays.
Le ministère des femmes et de l’égalité des sexes et de la jeunesse n’a pas encore répondu à une demande de commentaire.
Les défenseurs de la terre « vilipendés
M. Palmater a déclaré qu’une culture de misogynie et de racisme au sein de la GRC a été mise en évidence par les conclusions de l’ancien juge de la Cour suprême, Michel Bastarache, dans son rapport sur la mise en œuvre de l’accord Merlo-Davidson, concernant le harcèlement sexuel des employés de la GRC.
« Si les femmes membres de la GRC ne sont pas à l’abri des agressions sexuelles commises par des hommes, il ne faut pas s’étonner que les femmes et les filles autochtones marginalisées ne le soient pas non plus », a déclaré M. Palmater.
L’étude cite également d’autres rapports, notamment le rapport final de l’enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées, comme preuve de l’incapacité de la GRC à prévenir la violence contre les femmes et les filles autochtones et à mener des enquêtes approfondies sur leurs disparitions et leurs décès.
Elle indique également que les défenseurs des terres autochtones, dont beaucoup sont des femmes, sont « vilipendés, surveillés, criminalisés et soumis à la violence de la GRC » en étant arrêtés et expulsés de force de leurs territoires.
« Ces actes et ces manquements violent le droit des femmes à l’égalité et à la non-discrimination », a déclaré Shelagh Day, présidente de la commission des droits de l’homme de l’AFAI.
Shelagh Day est la présidente de la commission des droits de l’homme de l’AFAI. (Soumis par Shelagh Day)
« LeCanada ne pourra pas disposer d’un plan d’action national crédible sur la violence contre les femmes ou d’un plan d’action national crédible sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées tant que la culture de la misogynie et du racisme au sein de la GRC n’aura pas été éradiquée ».
« Les problèmes systémiques soulevés par ce rapport, ainsi que les nombreux cas, tristes et horribles, de discrimination, se retrouvent dans un certain nombre d’institutions de ce pays, l’armée, les prisons, ainsi que la police », a déclaré le sénateur Kim Pate lors de la conférence de presse.
« Bien que de nombreux efforts aient été déployés pour tenter de résoudre ces problèmes, nous constatons que les appels à la responsabilité et à la surveillance lancés par l’AFAI sont tout à fait nécessaires ».
Ka’nhehsí:io Deer – CBC News –